Medarbetarenkäter

Bilden av en organisation skapas till stor del av medarbetarna. Det är de som befinner sig ute i verksamheterna, inte informatörerna, som är de viktigaste kommunikatörerna. Därför är det klokt att ta reda på vad de tycker om företaget, vad de vet och inte vet, om de ställer upp på värderingarna, om de känner sig delaktiga i arbetet med att nå organisationens mål. Och det är långt mer än en imagefråga. Engagerade och delaktiga medarbetarna är en framgångsfaktor: organisationer där medarbetare känner till och förstår organisationens mål är lönsammare än andra. Det finns tydliga kopplingar mellan kostnadseffektivitet, lönsamhet, kommunikation och nöjda medarbetare.

Annorlunda uttryckt: att veta vad medarbetarna tycker och tänker ger dig ovärderlig kunskap och ett handlingsutrymme för att kunnat fatta bättre beslut. Vi arbetar med flera olika metoder för att ge dig den bästa bilden: enkäter, djupintervjuer, fokusgrupper och workshops bl a.