|
|
Samlad kompetens inom information och kommunikation
Hur blir organisationer framgångsrika?
Som vi ser det är det en god förmåga att etablera och bygga starka relationer, såväl inom organisationen som med sin omvärld.
I en värld stadd i snabb förändring blir organisationers förmåga att skapa gemensamma visioner och värderingar allt mer avgörande för framgång. För att visioner och värderingar ska bli levande krävs såväl kommunikativa verktyg som ett kommunikativt förhållningssätt som genomsyrar organisationen. Vår bärande idé är att kommunikation ska ses som en sammanhållen helhet där alla aspekter samverkar - reklam, pr, webb, event samt såväl intern kommunikation som intern information.
Vi står för ett förhållningssätt till kommunikation som skapar utveckling och framgång. Och som gör skillnad.
|
|
|
|
|
|
Gullers Grupp vald till Årets byrå 2011!
Varumärkeskunskap och strategisk kompetens. I dessa områden får Gullers Grupp högst betyg av kunderna i undersökningen Årets Byrå 2011 som genomförs av analysföretaget Regi. Gullers Grupps snittbetyg blev 9,20 - det högsta snittbetyget en PR-byrå har fått sedan undersökningen startade år 2000.
Utöver de två nämnda områdena ovan kom företaget etta även i följande kategorier:
• Kunskap om kommunikation och mediekanaler
• Kunskap om kundens marknad
• Skriftlig förmåga
• Analytisk förmåga
• Affärsnytta
• Prisvärdhet
Av totalt 15 utvärderade områden kom Gullers Grupp på första eller andra plats i 14 av dessa.
- Vi är självklart enormt glada och stolta över den här utmärkelsen. Den betyder ju extra mycket eftersom det är kunderna som sätter betygen, säger Annika Sjöberg, vd på Gullers Grupp.
Gullers Grupp har blivit Årets Byrå fem gånger sedan år 2000.
Branschstudien Årets Byrå är Sveriges största studie av kommunikationsbranschen, och är i år resultatet av 2976 enkätsvar från inköpare av kommunikationstjänster.
Se även: www.aretsbyra.se
|
|
|
|
|
Frukostseminarium 9 och 10 maj
Vad gör du när trollen tar över din Facebooksida?
Att öppna upp kanaler i sociala medier leder i de absolut flesta fallen till ökad dialog och positiva effekter för relationen till era målgrupper. Men ibland blossar det upp hetsiga debatter och starka kritikstormar som aldrig vill ta slut. En organisations kanaler kan översvämmas av arga kommenterar. Troll som bara vill er illa biter sig fast och låter ingen annan komma till tals. Dina egna kanaler förvandlas till megafoner för negativa budskap som kan vara svåra att tysta.
Hur återfår du kontroll över situationen? Vad händer om du börjar radera inlägg och blockera användare? Vad ska du bemöta? På vilket sätt kan du förebygga situationer som dessa och hur vänder du detta till något positivt på lång sikt? Om du representerar en offentlig organisation, vad får du göra i relation till diarieföring, arkivering och offentlighetsprincipen?
Det är några av de frågor som diskuteras på ett frukostseminarium hos Gullers Grupp. Medverkar på seminariet gör Jacob Lapidus, ansvarig för digitala medier på Gullers Grupp.
Datum och tid: 9 och 10 maj kl 8.00-9.15
Plats: Gullers Grupp, Hamngatan 11
Anmälan: Båda seminarierna är fullbokade
Välkommen!
Gullers Grupp
Jacob Lapidus, 08-6790978
NYHETSFLÖDE:
2012-05-02 Frukostseminarium på Gullers Grupp: När trollen tar över din Facebooksida 2012-04-24 Nya ramavtal till Gullers Grupp 2012-04-13 Frukostseminarium 20 april: Kommunikatörens roll i ledarskapet 2012-03-27 Resultat i tävlingen Columbi ägg
NYHETSARKIV 
|
